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Wir bieten Personal aus Osteuropa für fast alle Branchen, aus dem Bereich Fach- und Hilfsarbeiter.
Bei Ihrer Personalvermittlung Osteuropa erhalten Sie Ihr Personal innerhalb von 3-5 Tagen.
Wir kümmern uns um alles, von dem ersten Vorstellungsgespräch bis zur Ankunft in Ihrem Betrieb.
Willkommen bei Eastrecruiting, Ihrer Personalvermittlung Osteuropa! Wir sind ein Personalvermittler und rekrutieren Personal aus Osteuropa. Erfolgreich und schnell. Sie möchten Fachkräfte aus Osteuropa oder normale Mitarbeiter aus Osteuropa finden und suchen eine Arbeitsvermittlung für Osteuropa? Bei uns erhalten Sie Personal aus Polen, Personal aus Rumänien, Litauen, Russland, aber auch direkt aus Deutschland und somit finden wir immer, treffsicher und schnell, Ihr dringend benötigtes Personal. Erhöhen Sie Ihre Umsätze, stellen Sie Ihre Projekte fertig und machen Sie Ihre Kunden glücklich. Die Arbeiter aus Osteuropa zum Erreichen Ihrer Ziele kommt von uns. Egal, ob Sie nach Erntehelfern, qualifizierten Medizinern oder bei Google einfach einmal nach Personal Osteuropa, Mitarbeiter Osteuropa oder Saisonarbeiter Osteuropa suchen. Wir haben uns auf die Vermittlung von osteuropäischen Arbeitskräften spezialisiert und helfen Ihnen bei der Rekrutierung von Personal aus verschiedenen Branchen. Bei der Vermittlung von Arbeitskräften aus Osteuropa finden Sie bei uns sowohl Facharbeiter als auch Hilfsarbeiter. Holen Sie sich Ihre Mitarbeiter zu unseren TOP-Konditionen. Jetzt Personal anfragen!
Polen bietet sehr gute Fachkräfte und Hilfskräfte, als Arbeitskräfte, für unsere Kunden. Hilfskräfte werden von uns jedoch zunehmend aus anderen Staaten rekrutiert, da aufgrund zunehmend steigender Löhne in Polen auch Hilfskräfte teurer werden. Wir sind Ihre Personalvermittlung Polen.
Rumänien, als zweitgrößter Ost-EU Staat, bietet sich vor allem an, Hilfsarbeiter als Produktionshelfer, Erntehelfer, Bauhelfer oder Monteure zu rekrutieren. Facharbeiter findet man aus dem Bereich Bauwesen wie Maurer, Maler, Bauarbeiter aber auch Mitarbeiter für IT und den Office-Bereich. Wir sind Ihre Personalvermittlung Rumänien.
Litauen als eines der kleinsten Länder der EU bietet sich hervorragend an zur Vermittlung von Personal für Fach- und Hilfskräfte aller Branchen. Allerdings findet man nur wenige Arbeitskräfte mit Deutschkenntnissen.
Russland als Riesenreich und Nachbar der Ost-EU Staaten, nutzen wir für die Rekrutierung, wenn es um spezialisiertes Personal geht. Die Personalvermittlung kann hier aber mehrere Monate andauern.
Wir haben uns auf die Vermittlung von Fachpersonal spezialisiert. Wenn Sie wirkliche Fachkräfte aus Osteuropa suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wenn Sie wissen möchten, auf was Sie achten sollten, rufen Sie uns einfach an und profitieren Sie von einem kostenlosen Erstgespräch. Wir sind Ihr Ansprechpartner für die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften aus Osteuropa und vermitteln täglich gut ausgebildete Fachkräfte an Unternehmen in Deutschland.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung überlässt ein Arbeitgeber einem zweiten Unternehmen einen Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum. Hierfür erhält das erste Unternehmen ein entsprechendes Entgelt.
Unter Entsendung versteht man die Entsendung von Personal für einen mittelfristigen Zeitraum zur Bearbeitung eines bestimmten Arbeitsauftrags. Während eine Dienstreise eher von kurzer Dauer ist und eine Versetzung eher langfristig angelegt ist, wird das entsendete Personal bei einer Entsendung mit der Erledigung einer mittelfristigen Aufgabe betraut. Durch den Abschluss eines Werkvertrages geht man als deutscher Unternehmen keine langfristige Verpflichtung ein. Dienstleistungen werden dann auf Basis des Dienstvertrages erbracht.
Die Preise basieren auf verschiedenen Faktoren. Auf unserer Unterseite „Kosten“ finden Sie unsere drei Preismodule in der Übersicht.
Wenn wir für Sie Arbeitskräfte aus Osteuropa finden, haben wir selbstverständlich Ihr Budget im Blick.
Als Arbeitsvermittlung für Personal aus Osteuropa kümmern wir uns für Sie vor Ort um die Personalrekrutierung. Profitieren Sie von unserem strukturierten Such- und Auswahlprozess mit dem wir Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte aus Osteuropa vermitteln können. Firmen, die Ihre Stellen nicht besetzt bekommen wenden sich häufig an uns, weil es zu wenig gute Kandidaten für einen bestimmten Job gibt oder weil den Kandidaten die geeignete Qualifikationen fehlen. Egal, ob Sie nach Erntehelfern, Ärzten oder Technikern suchen. Wir übernehmen vor Ort die Direktansprache und übermitteln Ihnen anschließend geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen. Als Headhunter Osteuropa haben wir immer die perfekte Lösung für Sie. Hier finden Sie weitere Informationen zum Thema Fachkräftemangel.
Eine Personalvermittlung übernimmt den Rekrutierungsprozess für ein Unternehmen und sucht passende Mitarbeiter. Das Unternehmen muss dann nur noch zwischen den vorgeschlagenen Bewerbern entscheiden.
Die Kosten für die Personalvermittlung setzen sich aus verschiedenen Kriterien zusammen. Wir bieten 3 Preismodelle an und vermitteln Personal bereits ab einem einmaligen Vermittlungshonorar von nur 249€.
Der Auftraggeber, also das Unternehmen, welches die Personalvermittlung engagiert, trägt die Kosten der Vermittlung. Bei Eastrecruiting zahlen Sie keine hohen Provisionen, sondern nur ein einmaliges Vermittlungshonorar.
Ein Unternehmen übergibt den Rekrutierungsprozess einer Personalvermittlung. Diese sucht passende Mitarbeiter für das Unternehmen und trifft eine Vorauswahl. Das Unternehmen muss nur noch zwischen den ausgewählten Bewerbern entscheiden.
Während Zeitarbeitnehmer bei einer Zeitarbeitsfirma fest angestellt sind und festes Gehalt dafür bekommen, sucht die Personalvermittlung den passenden Bewerber für ein Unternehmen. Erst wenn der Bewerber angestellt wird, bekommt er Gehalt.
Bei einer direkten Personalvermittlung sucht das Personaldienstleistungsunternehmen passende Mitarbeiter für ein Unternehmen aus und übernimmt den Rekrutierungsprozess. Das Unternehmen wählt dann zwischen den von der Personalvermittlung vorgeschlagenen Bewerbern seine zukünftigen Mitarbeiter aus.
Eine Personalvermittlung spart nicht nur Zeit, sondern bietet auch weitere Vorteile. Trotz Fachkräftemangel können die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt bereitgestellt werden. Die Personalvermittlung übernimmt den bürokratischen Aufwand und kann vor allem bei Arbeitern aus dem Ausland die Kommunikation übernehmen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen.
